PROYECCIÓN DEL ESCALAMIENTO

¿Qué es escalar?

Implementar estrategias que permitan acrecentar y profundizar aquellos proyectos que han sido efectivos, considerando las condiciones de viabilidad, para aumentar el impacto (avanzando hacía la visión definida para la temática).

Insights de NESTA sobre Escalamiento de innovaciones sociales (13 años, n=52)

        1. Escalar lo que funciona
        2. Abordar necesidad y crear demanda
        3. Encontrar el tipo correcto de escalamiento
        4. Construir capacidades necesarias para el escalamiento

Tipos de Escalamiento

Escalamiento horizontal: 

Es la “expansión” del sector social. Implica, por ejemplo, poder llegar a nuevas comunidades donde existen necesidades semejantes a aquellas que se están atendiendo con efectividad en otros lugares.

Escalamiento vertical

Cuando una iniciativa o estrategia de un proyecto o empresa social se convierte en política pública, es decir, se promueve por ley y aumenta su impacto positivo a un territorio más amplio.

Escalamiento organizacional

Cuando la institución logra mejorar en lo que hace. Mejorando su sustentabilidad, o la eficiencia y efectividad de sus programas, bienes o servicios.

Escalamiento funcional

Es la “diversificación” del sector social. Es decir, ofrecer bienes, servicios o programas que logran cambios positivos en otros indicadores sociales.

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