¿CÓMO SE UTILIZA?

La Revisión para Mejorar (o RPM, para los amantes de las siglas) consiste en 13 preguntas, agrupadas en 2 secciones:

• Revisión de Desempeño, que busca analizar el cumplimiento de metas, las razones de su no-cumplimiento (y sí, a veces sucede) y las lecciones que podemos aprender de esto;
• Competencias del Equipo y Efectividad Organizacional, que busca sopesar las fortalezas y debilidades de nuestro equipo durante el transcurso del proyecto, además de identificar ámbitos de mejora.

Responder estas preguntas nos permitirá ir mejorando nuestro desempeño en futuros proyectos.